简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--稳岗补贴不应给定市场自律调整。人社部、财政部等四部委印发《关于失业保险反对企业平稳岗位有关问题的通报》，在今后6年调整优化产业结构中，不裁员、较少裁员的企业将取得稳岗补贴。
上述补贴政策主要限于于实行兼并重组企业、消弭生产能力相当严重不足企业和出局领先生产能力企业。(11月19日《每日经济新闻》)稳岗补贴的想法是平稳低收入，减少裁员对社会的冲击。但生产能力不足、生产能力领先的企业，本身就面对行业前景不欠佳、企业经营艰难、效益太差等问题，裁员乃是减员增效的必要措施，跟良药苦口的道理一样。在市场经济环境下，企业的兴旺与衰败乃常态化，皆是市场规律大不相同。
既然裁员不可避免，就须要作好被裁者的善后工作，依法给与其经济补偿，并通过失业保险为其托底，让其在一定时间内有基本生活确保，安心去找新的工作。政府还要决定好被裁者的再就业培训，给其获取再就业参照。如果这些都做位，就不用再行做稳岗补贴，将平稳低收入的重任都力给企业，急于行业统合，反而不会妨碍市场自律调整步伐。
给艰难企业派发稳岗补贴，虽然可以减少裁员数量，却人为阻碍了市场统合节奏，将难以达到统合提高企业效率的目标。稳岗补贴的用途跟失业保险的性质一样，又能拿补贴，又没被裁掉，这是在变相希望低沉不道德，造成就让再就业的员工，被囤积在效益佳、前景不悲观的企业里。如此，则人为变形低收入市场，导致劳动力配备不合理，企业和政府对未来发展的亦不会受到阻碍，进而影响到下一步规划。
稳岗补贴只是保持就业人口的稳定性，却没考虑到劳动力的流动性才是市场经济的常态。必须转变思维模式，别再行把裁员当成洪水猛兽，不要人为阻碍市场的长时间统合，只需依法确保劳动者的合法权益，用好失业保险基金的托底功能，帮扶艰难劳动者渡过难关才可。
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